İŞYERİ TEMSİLCİLERİ TOPLANTIMIZI VE TEŞKİLAT EĞİTİMİMİZİ YAPTIK

İŞYERİ TEMSİLCİLERİ TOPLANTIMIZI VE TEŞKİLAT EĞİTİMİMİZİ YAPTIK 

Eğitim-Bir-Sen Balıkesir Şubesi olarak  1 Aralık 2016 Perşembe günü, yeni öğretmenevinde, merkez ilçeler olan Karesi ve Altıeylül’de görev yapan işyeri temsilcileri ile yemekli bir toplantıda bir araya geldik. Toplantıya Eğitim-Bir-sen Balıkesir Şube Başkanı Mehmet Çabuk, Şube Yönetim Kurulu Üyeleri, Eğitim-Bir-Sen Karesi ve Altıeylül İlçe Başkanları ve Yönetim Kurulu Üyeleri ile Karesi ve Altıeylül ilçelerinde görev yapan işyeri temsilcileri katıldı. Toplantı Eğitim-Bir-Sen Balıkesir Şube Başkanı Mehmet Çabuk’un açılış konuşması ile başladı. Mehmet Çabuk Konuşmasında;

“ Okullarda sorunlar tespit edilmeden çözüm, teşhis olmadan tedavi olmaz. Bu anlayışla birçok faaliyet gerçekleştirdik, gerçekleştiriyoruz. Sendika olarak kurulduğumuzdan beri hep çözümün tarafında olduk. Öneriler sunarak, bilimsel çalışmalar yaparak sorunların çözümüne katkıda bulunduk ve bu yöndeki çabalarımız, mücadelemiz aralıksız devam etmektedir.” dedi.

Öğretmen ataması kadrolu yapılmalıdır

Sözleşmeli öğretmenlik uygulamasının sıkıntıları beraberinde getireceğini vurgulayan Mehmet Çabuk ; “Geçmişte denenmiş, sonuçları görülmüş ve sürdürülebilirliği olmadığı için vazgeçilmiş sözleşmeli öğretmenlik istihdamının tekrar hayata geçirilmesi büyük sıkıntıları beraberinde getirecektir. Standardı tartışmalı çoklu komisyonlarca yapılan böyle bir istihdamın öğretmen olanların sevincinin değil, olamayan çoğunluğun haykırışının daha çok ses getireceği, adaletin tesisinin zor olacağı bu uygulamaya karşı durmaya devam edeceğiz. Milli Eğitim Bakanlığı, maşeri vicdanı yaralayan, hakkaniyet ölçütleri her hâlükârda tartışmaya açık olacak olan sözleşmeli öğretmenlik istihdamı uygulamasından da, bunun yolu olan mülakatla öğretmen alımından da vazgeçmelidir. Eğitim sistemindeki reformları kalıcı kılacak olan, okullarda boş ders kalmaması ve sınıflarda sadece kadrolu öğretmenlerin olmasıdır. Bu nedenle, öğretmen ataması, imkânlar zorlanarak ihtiyaç kalmayacak şekilde kadrolu atama şeklinde yapılmalıdır.” dedi.

Yanlış istihdam politikasının çaresi rotasyon değildir

Mehmet Çabuk Milli Eğitim Bakanlığı tarafından planlanan rotasyon uygulaması hakkında  yaptığı açıklamada ; “Millî Eğitim Bakanı, geçen ay düzenlenen II. Eğitim Kongresi’nde, öğretmenlere rotasyon uygulamasının 2017 yılında hayata geçirileceğini ifade etmiştir.

Rotasyon, Milli Eğitim eski Bakanı Ömer Dinçer döneminden beridir sıkça dillendirilen bir konudur. Sendika olarak, Öğretmen Strateji Belgesi Taslağı’nın oluşturulması sürecinde ilk defa eğitim camiasının gündemine gelen rotasyon uygulaması, o tarihten beri karşı çıktığımız bir konudur.

Bakanlığın sürdürülebilir ve yönetilebilir bir istihdam politikası oluşturamamasının ceremesini öğretmenler çekmemelidir. Eğitim sistemimizin karma eğitim dayatması, müfredat, sosyo-ekonomik açıdan az gelişmiş yörelerdeki öğretmenlerin görev süresi, kariyer basamakları, altyapı ve donanım eksiklikleri, okul bütçesi gibi çözüm bekleyen sorunları ortada dururken, öğretmenleri huzursuz edecek, işlerine ve mesleki gelişimlerine odaklanmalarını engelleyecek, çalışma barışını ve kurumsal iş birliğini bozacak rotasyon gibi zorlama tedbirlerin Bakanlığın gündeminden çıkarılması ve öğretmenlerimizin öğrencilerine odaklanmasının sağlanması gereklidir.” dedi ve katılımlarından dolayı işyeri temsilcilerine teşekkür ederek konuşmasına son verdi.

Ardından İHH (İnsani Yardım Vakfı) “Yetim Kardeş Projesi” Balıkesir İl Koordinatörü Bekir Çete, “Yetim kardeş Projesi” hakkında işyeri temsilcilerine bilgi vererek, bu projeye daha fazla destek olunması konusunda katılımcılardan destek istedi. Daha sonra kürsüye, geçtiğimiz günlerde Eğitim-Bir-Sen Genel Merkezi tarafından teşkilat eğitimine tabi tutulan, formatör eğitici olan, Eğitim-Bir-Sen Karesi İlçe Başkanı Recep Kurter gelerek işyeri temsilcilerine bir sunum gerçekleştirdi.